Los colombianos podrán registrar su hoja de vida en una plataforma digital con la que el Gobierno electo busca fortalecer la selección de funcionarios con base en el mérito.
El presidente electo Abelardo De La Espriella presentó el Banco Nacional de Talentos de la Patria Milagro, una plataforma digital que permitirá a los colombianos postular sus hojas de vida para participar en procesos de selección de cargos dentro del Gobierno nacional durante el periodo 2026-2030.
La iniciativa hace parte de la estrategia de reorganización administrativa anunciada por el mandatario electo y busca que la conformación de su equipo de trabajo se realice a partir de criterios de experiencia, formación académica y capacidades profesionales.
Según explicó De La Espriella, el objetivo es abrir las puertas del servicio público a ciudadanos de todas las regiones del país, reduciendo la influencia de las recomendaciones políticas en la designación de funcionarios.
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— El Informador Santa Marta (@ElInformador_SM) July 14, 2026
El presidente electo Abelardo De La Espriella lanzó el Banco Nacional de Talentos de la Patria Milagro, una plataforma en la que los colombianos podrán registrar su hoja de vida para aspirar a cargos públicos durante el nuevo… pic.twitter.com/C9BU5c4iug
¿Cómo funcionará?
La plataforma permitirá que cualquier persona interesada diligencie un formulario con información personal, estudios, experiencia laboral y competencias. Una vez registrada la hoja de vida, esta hará parte de una base de datos que será consultada por las diferentes entidades del Gobierno cuando se requieran nuevos funcionarios.
El mandatario electo aseguró que el sistema facilitará la identificación de perfiles acordes con las necesidades de cada dependencia y contribuirá a que los procesos de selección sean más ágiles y transparentes.
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Selección basada en el mérito
De acuerdo con el Gobierno entrante, el banco de talentos busca privilegiar la preparación y la trayectoria profesional de los aspirantes, promoviendo un modelo de vinculación basado en el mérito.
La plataforma estará disponible para profesionales, técnicos, tecnólogos y demás ciudadanos que cumplan con los requisitos establecidos para los cargos que se ofertarán durante la administración.
No obstante, el registro de la hoja de vida no representa un nombramiento automático, sino que permitirá a las entidades contar con un banco de candidatos para futuras convocatorias.
La puesta en marcha del banco de talentos se suma a las primeras medidas anunciadas por De La Espriella antes de asumir la Presidencia, entre ellas la eliminación de consejerías, agencias y más de 200 cargos administrativos con el propósito de reducir la burocracia y optimizar el funcionamiento del Estado.
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Con esta herramienta, el mandatario electo espera fortalecer la conformación de su equipo de gobierno mediante un proceso abierto a ciudadanos de todo el país y enfocado en la capacidad técnica de los aspirantes.
