El Ministerio de Trabajo dio a conocer que, a corte 2 de abril, ha recibido 907 solicitudes relacionadas con temas laborales, en medio de la emergencia económica que hoy enfrenta el país por el COVID-19.
Estas incluyen 330 solicitudes de autorización para suspender actividades hasta por 120 días. Esta solicitud, de ser aprobada por el Ministerio, le permite a las empresas suspender los contratos de trabajo hasta por ese mismo tiempo, con la posibilidad de que después de pasado ese tiempo, el trabajador pueda retomar actividades con las mismas condiciones que tenía antes.
También se han presentado 194 solicitudes de constatación de fuerza mayor para suspender el contrato de trabajo, en las que de ser aprobadas, se considerarían los efectos del coronavirus como una causa válida para terminar el contrato de trabajo.
Y, finalmente, se han presentado 342 querellas por presuntas violaciones al derecho de los trabajadores durante la emergencia sanitaria.
El Ministerio del Trabajo ha aclarado que no ha dado ninguna autorización a empresas para hacer despidos o dar licencias no remuneradas y el ministro del ramo, Ángel Custodio Cabrera, ha manifestado que el Gobierno está haciendo todo lo que esté a su alcance para proteger el empleo durante la emergencia del coronavirus.
