Carreras técnicas, una oportunidad para las nuevas generaciones

Uno de los principales desafíos del país para los próximos años es la implementación de políticas públicas y estratégicas que permitan mejorar la calidad de vida de los colombianos, el desarrollo social, la competitividad del sector productivo y el desarrollo sostenible de la economía y para ello se requiere de programas encaminados a estimular la formación técnica y la innovación, como ejes fundamentales del desarrollo del capital humano de Colombia. En ese sentido, invertir la pirámide de formación y del mercado ocupacional colombiano es una de las estrategias claves que demandan las empresas y que el Estado en todos sus niveles debe llegar a entender: Fortalecer y estimular la formación de técnicos en los diversos campos del conocimiento.  Esta realidad no es un mero capricho de algunos actores y representantes de ciertos sectores que reclaman más inversión en la educación para el trabajo sino una realidad tan compleja y a la vez tan sencilla de comprender contenida en varios estudios nacionales e internacionales sobre productividad, que establecen que América Latina necesita más técnicos que doctores para atender la urgente y crítica situación de empleo y empleabilidad.  

En ese sentido solo las Instituciones que apuesten a cumplir con sistemas de aseguramiento de la calidad son las que sobreviran y jugarán un papel fundamental propio del dinamismo social y productivo del país. Dentro de estas metas estratégicas de Colombia, La Corporación Bolivariana del Norte - CBN, Institución de formación para el trabajo, que fue la primera en su género en certificarse en calidad en el país desde 2010, viene desarrollando acciones que van acordes con las necesidades, realidades y expectativas de desarrollo a nivel regional y nacional. Con respecto a la formalización de empleo fomenta el emprendimiento e innovación como parte de su misión educativa, desarrolla sus estructuras de formación basadas en competencias laborales, fomenta el uso e incorporación de las tecnologías dentro de los procesos educativos, y avanza hacia la creación de ambientes laborales y colaborativos de aprendizaje. La CBN ha venido participando en diferentes instancias a nivel nacional e internacional en la definición de políticas sectoriales sobre educación, innovación emprendimiento y competitividad, así como ha definido acciones que garanticen la mejora continua de la institución. 

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Una Institución que se prepara cada día más hacia la excelencia académica e institucional y a las exigencias requeridas por las empresas representa una excelente opción de formación. Evidencia de ello son los más de nueve mil graduados vinculados al sector productivo durante más de 26 años, las diferentes distinciones que sus estudiantes y la institución han recibido en eventos de emprendimiento e innovación a nivel nacional, la continuidad de sus graduados en programas de educación superior, la generación de empresas en diferentes sectores de la economía y la certificación de todos sus programas y sistema Institucional de calidad así lo validan.

La gente, especialmente los bachilleres de escasos recursos económicos, lo requiere son oportunidades de acceso a una educación para el trabajo que sea de calidad, corta, presencial, con docentes certificados, acceso a la tecnología, con un modelo pedagógico dual teórico-práctico, infraestructura apropiada, laboratorios y ambientes de formación dignos y, sobre todo, de un real compromiso de insertarlos al mundo productivo como siempre lo ha tenido la Corporación Bolivariana del Norte CBN.