Salario mínimo 2024: inicia la cuenta regresiva

La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos presenta la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales para negociar el incremento del salario mínimo en 2024.

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Hoy se instalará la mesa de concertación para fijar la cifra del sueldo básico.

 El Ministerio del Trabajo anunció la reactivación de la mesa de empleo y empleabilidad para abordar propuestas en torno al salario mínimo para el próximo año en Colombia. La ministra Gloria Inés Ramírez lideró una reunión con representantes de distintas entidades gubernamentales, incluyendo Hacienda, Comercio, Planeación Nacional, Banco de la República y Dane, con el objetivo de proponer estrategias que resguarden el poder adquisitivo de esta remuneración básica.

 En estas reuniones, se ha discutido la viabilidad de desindexar elementos económicos para preservar el valor adquisitivo del salario mínimo, una preocupación vital para mantener el equilibrio financiero de los trabajadores en el país. Ramírez resaltó que la fijación del salario mínimo es una función designada a la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, integrada por representantes del Gobierno, trabajadores y empresarios.

 Se subraya que el salario mínimo en Colombia se revisa anualmente y tiene efecto en todo el territorio nacional, beneficiando a más de 2.2 millones de personas durante el periodo de enero a septiembre de 2023.

 El proceso de negociación para fijar el salario mínimo comenzará oficialmente en la primera semana de diciembre, con el 15 de dicho mes como fecha límite para alcanzar un acuerdo. De no lograrse, se llevarán a cabo sesiones extraordinarias y el 30 de diciembre se publicará el decreto que establezca el salario mínimo y auxilio de transporte, ya sea resultado de una conciliación o no.

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 Además, se ha mencionado la importancia de reforzar las propuestas para el incremento salarial con argumentos sólidos. En años previos, la Comisión de Concertación ha invitado a expertos y académicos para brindar su visión técnica sobre el salario mínimo en Colombia, enriqueciendo el debate y las propuestas.

 Con miras a fortalecer la discusión en torno a este tema, se tiene planificado llevar a cabo una dinámica el 28 de noviembre, enfocada en cuatro puntos principales: la reactivación de la mesa de empleo y empleabilidad, el diálogo social, la promoción del proceso para la ratificación del convenio 190 con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) referente a la violencia y acoso laboral, y la presentación de la propuesta de calendario para la concertación del salario mínimo con empresarios y trabajadores. 

El presidente Gustavo Petro, oficializó un aumento del 16% para el salario mínimo actual ($1.160.000), expresando su esperanza de que esta medida contribuya a recuperar el poder adquisitivo perdido en los últimos meses debido a la inflación. Petro señaló la intención del Gobierno de fortalecer la demanda interna, especialmente en sectores vulnerables, no solo para corregir la situación de crecimiento del hambre, sino también para impulsar el crecimiento económico del país.

 En resumen, la discusión y negociación del salario mínimo en Colombia se inicia en diciembre y se espera que las diferentes partes involucradas lleguen a un acuerdo para beneficiar a millones de trabajadores en el país.


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