El ente de control investiga posibles inconsistencias en un proceso realizado a través del aplicativo “Sistema Maestro”, donde una aspirante que ocupaba el primer lugar no habría sido incluida en el nombramiento.
La Personería Distrital de Santa Marta formuló pliego de cargos contra un servidor público que, durante la vigencia 2023, se desempeñaba como Director de Capital Humano de la Secretaría de Educación Distrital, en el marco de un proceso disciplinario por presuntas irregularidades en la selección de docentes.
La decisión fue adoptada por la Personera Delegada para la Vigilancia Administrativa y Asuntos Disciplinarios, tras identificar posibles inconsistencias en un procedimiento adelantado mediante el aplicativo “Sistema Maestro”, herramienta utilizada para la provisión de vacantes docentes en el sector oficial.
Según lo establecido en la actuación disciplinaria, una aspirante que ocupaba el primer lugar en el listado de elegibles no habría sido incluida en el respectivo nombramiento, lo que motivó la apertura de la investigación por un posible incumplimiento de los deberes funcionales por parte del funcionario.
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Posible vulneración de principios administrativos
El ente de control indaga si el servidor público habría incurrido en faltas relacionadas con los principios de diligencia, eficiencia e imparcialidad, conforme a lo dispuesto en la Ley 1952 de 2019, que regula el Código General Disciplinario.
De acuerdo con la Personería, estos principios son fundamentales para garantizar procesos transparentes y equitativos en la administración pública, especialmente en el sector educativo, donde la selección de docentes debe regirse por criterios objetivos y meritocráticos.
Etapa preliminar del proceso
La Personera Delegada precisó que la formulación de cargos constituye una etapa preliminar dentro del proceso disciplinario, por lo que no representa una decisión de fondo ni implica una declaración de responsabilidad.
En ese sentido, el funcionario investigado conserva plenamente sus derechos al debido proceso, incluyendo la posibilidad de ejercer su defensa, controvertir las pruebas allegadas y presentar los descargos correspondientes.
Finalmente, la Personería Distrital reiteró su compromiso con la transparencia, la legalidad y el ejercicio riguroso del control disciplinario, con el propósito de salvaguardar el interés general y garantizar la adecuada prestación del servicio público en la ciudad.
