Antonio Sanguino confirmó que aún no hay una cifra definitiva para el incremento del salario mínimo en 2026, mientras avanzan los análisis técnicos, económicos y jurídicos que respaldarán la decisión final del Gobierno.
El debate sobre el salario mínimo volvió a tomar fuerza en el cierre del año, luego de que el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, reconociera que el ajuste para 2026 podría estar por encima del 18%, aunque aclaró que todavía no existe un porcentaje definido.
Las declaraciones del funcionario se dan en medio de la expectativa nacional tras el fracaso de la mesa de concertación entre empresarios, sindicatos y el Ejecutivo, escenario que habilita al Gobierno para fijar el incremento mediante decreto.
Desde el Ministerio se ha insistido en que las cifras que circulan en distintos sectores hacen parte de ejercicios preliminares y no deben asumirse como una decisión oficial.
Le puede interesar: Bautizo de Samuel David Cucunuba Cardona
Variables económicas bajo revisión
Sanguino explicó que el Gobierno adelanta cálculos detallados teniendo en cuenta indicadores como la inflación, la productividad laboral, el crecimiento económico y las metas establecidas por las autoridades monetarias.
El propósito, según el jefe de la cartera laboral, es garantizar un aumento que proteja el poder adquisitivo de los trabajadores sin generar efectos adversos sobre el empleo formal o la estabilidad de las empresas.
Aunque se ha hablado de un rango que podría ubicarse entre el 18% y el 19%, el ministro reiteró que todas las opciones siguen en evaluación y que el resultado final dependerá del balance técnico y jurídico.
El salario mínimo vital entra en escena
Uno de los aspectos que ha marcado esta discusión es la inclusión del concepto de salario mínimo vital, una noción alineada con estándares de la Organización Internacional del Trabajo y con principios constitucionales.
Este enfoque busca ampliar la mirada tradicional del salario mínimo, incorporando criterios relacionados con el costo de vida y las condiciones necesarias para garantizar una vida digna a los trabajadores y sus familias.
La propuesta ha sido respaldada por organizaciones sindicales, mientras que algunos sectores empresariales han manifestado preocupaciones por el impacto que un incremento elevado podría tener en los costos laborales.
Definición antes de que termine el año
El Gobierno nacional prevé que el decreto que fijará el salario mínimo para 2026 sea expedido entre el 29 y el 30 de diciembre, conforme a los plazos establecidos por la ley.
Hasta entonces, el porcentaje definitivo seguirá siendo objeto de análisis y discusión, en un contexto donde millones de colombianos dependen directamente de este ingreso.
La decisión final marcará el inicio del panorama económico y laboral del próximo año y será determinante para el debate social en los primeros meses de 2026.
