A partir de este 2023, la jornada laboral en Colombia se reducirá de 48 a 47 horas semanales hasta llegar paulatinamente a 42 horas semanales en 2026. Conoce los detalles aquí.
El ajuste de jornada comenzará el 15 de julio del presente año, fecha de vigencia de la Ley 2101 de 2021.
La normativa cambió el artículo 161 del Código Básico del Trabajo para establecer que la duración máxima de la jornada normal de trabajo es de 42 horas semanales.
Este plazo podrá ser prorrogado por 5 o 6 días por acuerdo entre el trabajador y el empleador. Asimismo, la normativa establece que ambas partes pueden pactar jornadas flexibles.
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Las horas asignables varían según la semana, con un mínimo de 4 horas, un máximo de 9 horas y un máximo de 6 días hábiles por día. Además, un empleador no puede contratar a un trabajador para trabajar dos turnos el mismo día sin el consentimiento del trabajador.
Colombia es actualmente el país con mayor jornada laboral, ubicándose con México en comparación con otros países de la OCDE. Este nuevo estándar busca igualar el total de horas que hay en otros países como lo es Israel, actualmente el número de las horas de trabajo en países como Bélgica (38 horas) y Francia (35 horas) respectivamente.
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Con esta modificación, se busca reducir el nivel de estrés laboral, que millones de colombianos pasan a diario.
