Siniestralidad Laboral del Observatorio de la Seguridad y Salud en el Trabajo del Consejo Colombiano de Seguridad reveló en reciente informe que, 10.294 enfermedades fueron calificadas de origen laboral y 438 muertes asociadas al trabajo.
Un informe revelado recientemente por Siniestralidad Laboral del Observatorio de la Seguridad y Salud en el Trabajo del Consejo Colombiano de Seguridad (CCS), con base en cifras registradas por el Ministerio de Salud y Protección Social, destacó que en 2025 en Colombia se presentaron 534.444 accidentes de trabajo, 10 294 enfermedades calificadas de origen laboral y 438 muertes asociadas al trabajo.
El análisis también revela que, en 2025, el número de trabajadores afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL) aumentó un 4,3 % en comparación con el año anterior, pasando de 12.955.506 a 13.510.827.
Accidente laboral
Un accidente laboral en Colombia es todo suceso repentino por causa o con ocasión del trabajo que produzca una lesión, invalidez o muerte.
Es respaldada por la Ley 1562 de 2012, y no se limita únicamente a lo que pase dentro de la empresa, sino que también abarca situaciones asociadas al cumplimiento de las labores, siempre que haya un vínculo directo entre el evento y las funciones asignadas al empleado.
Tanto la Ley 1562 de 2012 como el Decreto 1295 de 1994 son la base legal para todo lo relacionado con Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en nuestro país. Estas normas no solo delimitan qué es un accidente de trabajo, sino que también establecen los procedimientos a seguir, los derechos y deberes de las partes involucradas y los mecanismos de protección.
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El sistema de riesgos laborales, supervisado por el Ministerio del Trabajo, busca garantizar atención oportuna, reparación integral y la promoción de ambientes laborales seguros para todas las personas vinculadas laboralmente. (Universidad Javeriana)
Accidente de trabajo según el Ministerio de Salud y Protección Social
- Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, invalidez o la muerte.
- El que se produzca durante la ejecución de órdenes del empleador o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.
- El que ocurra durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.
- El que se presente durante el ejercicio de la función sindical, aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical, siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función.
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- El que se produzca por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador, o en la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de servicio temporales que se encuentren en misión.
Para el primer trimestre de 2026, Antioquia lidera la tasa de accidentalidad laboral en Colombia, superando a Meta, Magdalena, Caldas y Risaralda, según informes recientes del Consejo Colombiano de Seguridad.
Clasificación a los accidentes laborales en Colombia
Accidente de trabajo leve: Son aquellos accidentes en los cuales el trabajador no sufre una lesión grave.
Accidente de trabajo mortal: Son aquellos accidentes en los cuales se presenta la muerte del trabajador
Accidentes laborales
más comunes
-Caídas, Resbalones y Tropiezos.
-Sobreesfuerzos y Lesiones Musculares.
-Golpes por Objetos o Maquinaria.
-Accidentes con Herramientas Eléctricas.
-Exposición a Sustancias Peligrosas.
-Accidentes de Tránsito en Horario Laboral.
-Estrés Laboral y Problemas de Salud Mental.
Panorama de accidentes laborales 2025-2026
En 2025-2026, la accidentalidad laboral en Colombia muestra una tendencia preocupante: aunque la tasa de frecuencia bajó levemente a 3,96 por cada 100 trabajadores, los accidentes totales aumentaron un 2,7%, superando los 534.000 casos (aprox. 1.464 diarios). La minería y agricultura presentan el mayor riesgo mortal, con un fallecimiento cada 20 horas. Elempleo.com+3
Cifras Totales: Durante 2025 se registraron 534.444 accidentes laborales, reflejando un aumento en el número absoluto de casos respecto a 2024, evidenciando que la "alerta silenciosa" de lesiones sigue creciendo.
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Frecuencia Diaria: Se presentan cerca de 1.464 accidentes de trabajo al día, indicando un ritmo constante de aproximadamente 39 eventos nuevos cada hora.
Mortalidad: Se reporta un trabajador fallecido cada 20 horas en el desarrollo de sus labores, siendo los sectores de minería, canteras y agricultura los de mayor siniestralidad.
Zonas de Mayor Riesgo: Antioquia se ubicó como el departamento con mayor tasa de accidentalidad laboral (5,18 por cada 100 trabajadores), seguido por el departamento del Meta (4,96).
Cobertura: El Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL) cubría a 13,5 millones de trabajadores a inicios de 2026, un aumento del 4,3% en afiliados, pero que sigue dejando por fuera a un alto porcentaje de la población activa. MinSalud
Dos samarios, elegibles para Jueces Laborales
El pasado 2 de abril de presente año empezó a regir en el territorio colombiano un nuevo Código de Procedimiento Laboral y la Seguridad Social.
El compendio normativo es el resultado de la iniciativa legislativa de la Corte Suprema de Judicial Sala de Casación laboral en un trabajo mancomunado con todos los actores de las relaciones laborales en el país.
La ley 2452 de 2025 responde a las necesidades de los usuarios del sistema judicial en cuanto a la aplicación de enfoques diferenciales que garanticen el acceso efectivo a la administración de justicia mediante la creación de procesos especiales que tramitaran entre otros temas relevantes las estabilidades laborales reforzadas derivadas de los fueros.
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Santa Marta ha sido sede de eventos académicos que capacitan a funcionarios de la rama judicial, abogados litigantes y comunidad estudiantil, destacando que la ciudad tiene en la lista actual de elegibles para ocupar el cargo de Jueces Laborales a dos hijos de la tierra, el Dr. William Arturo Troncoso Reyes y el Dr. Edgard Polo Quintana, juristas destacados de la ciudad.
¿Qué nos dice la ley 1562 de 2012?
Fortalecimiento de la prevención de los riesgos laborales en las micro y pequeñas empresas en el país.
Las Entidades Administradoras de Riesgos Laborales fortalecerán las actividades de promoción y prevención en las micro y pequeñas empresas que presentan alta siniestralidad o están clasificadas como de alto riesgo.
