Argumentan que la medida carece de fundamento legal, perjudica la estabilidad educativa y pone en riesgo la calidad de la enseñanza de los miles de estudiantes del municipio.
Los sindicatos de Ciénaga han levantado su voz contra la iniciativa del gobierno municipal de realizar una rotación masiva de rectores en las instituciones educativas locales. Según los líderes sindicales, la medida no solo carece de sustento legal, sino que también impactará negativamente a la comunidad educativa, generando incertidumbre y afectando los procesos pedagógicos en curso.
Genaro Gutiérrez, presidente del sindicato de docentes calificó la decisión como “un atentado contra la estabilidad y la calidad de la educación”. Además, insistió en que no se ha llevado a cabo un diálogo previo con las partes afectadas, lo que consideran una falta de respeto hacia la comunidad educativa y sus derechos fundamentales.
Entre los principales argumentos para rechazar la medida, los sindicatos destacan la interrupción de los proyectos pedagógicos que los rectores han liderado en sus instituciones. Según indicaron, estos cambios abruptos generarían desorganización administrativa, pérdida de recursos y un impacto emocional negativo en estudiantes, docentes y padres de familia.
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Los representantes sindicales también expresaron su preocupación por la imagen de los rectores que podrían ser desplazados sin razones claras, lo que podría interpretarse como un acto de sanción injustificada y afectar su reputación profesional. Por ello, han solicitado al alcalde abrir espacios de diálogo para reconsiderar esta decisión y garantizar la estabilidad en las escuelas del municipio.
Finalmente, los sindicatos advirtieron que están dispuestos a emprender acciones legales si la administración persiste en su intención de implementar la rotación sin cumplir con los procedimientos adecuados. “Nuestra prioridad es la calidad educativa y los derechos de nuestra comunidad, y no descansaremos hasta que se respeten”, concluyó el presidente del sindicato de directivos docentes.
