Dagoberto Quiroga, Superintendente de Servicios Públicos Domiciliarios, ha confirmado que la Superintendencia avanza en la implementación de un gobierno corporativo para la Empresa de Servicios Públicos del Distrito.
Durante la presentación del informe de cierre de EPM como agente especial jurídico y la estrategia de gestión directa en 2024, Dagoberto Quiroga destacó que la Superservicios busca implementar un gobierno corporativo en Essmar. Este enfoque se centra en asegurar un modelo eficiente, transparente y de buen gobierno, con el propósito de mejorar la prestación del servicio en Santa Marta.
Reconocimiento a resultados logrados por EPM
El superintendente reconoció los resultados logrados por EPM durante su gestión en Essmar, enfatizando la transferencia de conocimiento, la capacitación de los trabajadores y la estabilidad interna de la empresa. Sin embargo, señaló que comienza un nuevo reto con el agente especial recientemente posesionado, Jorge López Echeverry, quien fue elegido por la mayoría de los trabajadores.
Énfasis en buen gobierno y eficiencia
Quiroga resaltó la importancia de garantizar un modelo eficiente y transparente, subrayando que los colaboradores jugarán un papel fundamental en llevar adelante la empresa. Insistió en que la Superservicios continuará ejerciendo sus funciones sobre Essmar para detectar problemas, proponer soluciones y planes de mejoramiento.
Informe final de EPM y estrategia para el 2024
Durante el evento, se presentó el informe final producto de la ejecución del plan de mejora ejecutado por EPM y los trabajadores de Essmar. También se socializó la estrategia de gestión directa para 2024. Se destacaron logros como la gestión de pérdidas, recuperación de caudales, disminución de reboses de aguas residuales y fortalecimiento de infraestructuras.
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Transferencia de conocimiento y participación activa de trabajadores
Quiroga resaltó que uno de los mayores logros de EPM fue la transferencia de conocimiento para que los trabajadores de Essmar continúen con la recuperación de la empresa. Además, se enfatizó en el método de selección del nuevo agente especial, que involucró un ejercicio participativo a través de mesas de trabajo con los colaboradores, buscando impulsar un gobierno corporativo conformado desde la gerencia por los trabajadores.
Compromiso con el desarrollo de servicios públicos en Santa Marta
John Alberto Maya Salazar, gerente general de EPM, expresó el compromiso de su equipo de trabajo con el desarrollo de los servicios públicos de Santa Marta. Destacó la rigurosidad técnica, jurídica y financiera implementada en Essmar y resaltó los logros en la calidad del agua en la ciudad.
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Nuevo agente especial y compromiso con la estabilización y mejora
Jorge Hernán López Echeverry, el nuevo agente especial de Essmar, afirmó que cuenta con un equipo preparado y comprometido con Santa Marta. Trabajarán de la mano para llevar servicios públicos de calidad y continuar con la ruta de estabilización y mejora de las infraestructuras de acueducto y alcantarillado, buscando bienestar, desarrollo y progreso para los samarios.
Aunque Quiroga ha reconocido los logros obtenidos por EPM durante su administración, subraya que Essmar aún requiere vigilancia, inspección y control para garantizar una gestión eficiente y transparente.
