La Comisión Nacional del Servicio Civil realizó el primer Encuentro Macrorregional del Mérito y la Transparencia en Santa Marta, dirigido a directivos, servidores públicos e integrantes de las comisiones del personal de las entidades de la región, sociedad civil y academia.
La Comisión Nacional del Servicio Civil -Cnsc- realizó el primer Encuentro Macrorregional del Mérito y la Transparencia: Instrumentos del Servicio Civil para la Gobernabilidad, de la región Caribe-Insular, en la ciudad de Santa Marta, departamento del Magdalena.
El evento contó con el apoyo de la Cámara de Comercio de Santa Marta, y estaba dirigido a directivos, servidores públicos e integrantes de las comisiones de personal de las entidades de la región, sociedad civil y academia. Tuvo como objetivo llevar la gestión de la CNSC a diferentes zonas del país, así como compartir experiencias e información relevante en relación con la normatividad de la administración y vigilancia de la carrera administrativa, la importancia de la Evaluación del Desempeño Laboral, el rol de las Comisiones de Personal y el funcionamiento de la plataforma Simo, entre otros temas.
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“Somos conscientes de la importancia de mantener un diálogo cercano, directo y permanente con los territorios, que facilite la difusión de conocimiento y resolución de los requerimientos e inquietudes en temas de carrera administrativa, vigilancia y mérito, a la par que trabajamos de la mano con aliados clave y entidades de la región, para afianzar la meritocracia como un aliado eficaz en el impulso a la competitividad y la lucha contra la corrupción”, señala Mauricio Liévano Bernal, presidente de la Cnsc.
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El encuentro contó además con la participación de las Comisionadas Sixta Zúñiga Lindao y Mónica María Moreno, y funcionarios de la CNSC.
De igual manera entidades invitadas como Función Pública, la Cámara de Comercio de Santa Marta, Ministerio de Transparencia de la Presidencia de la República, Desarrollo Económico de Santa Marta, Procuraduría General de la Nación y la Esap.
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