Estas se ofertaron a través de siete procesos de selección. Actualmente, hay 17 concursos de mérito en ejecución y 13 en planeación.
Con el propósito de seguir conformando, organizando y manejando el Banco Nacional de Listas de Elegibles, BNLE, así como remitir a las entidades las listas para proveer los empleos de carrera administrativa que se encuentren vacantes definitivamente, según los criterios normativos vigentes, la Comisión Nacional del Servicio Civil, CNSC dio a conocer que está ofertando un total de 47.326 vacantes nuevas de carrera administrativa, a través de siete procesos de selección, en la actual vigencia.
Cabe señalar que, en la gestión de la carrera administrativa, se destaca la Evaluación del Desempeño Laboral, EDL, la cual se realiza cada semestre. Actualmente, se cuenta con 186.347 servidores de carrera administrativa registrados. Para la vigencia 2022-2023, cerca de 115 mil cuentan con concertación de compromisos laborales, equivalente al 80%.
Entre otro aspecto destacable, está la gestión del conocimiento de la entidad, en el que sobresale la Escuela Virtual, la cual cuenta con seis cursos y con cerca de 20 mil ciudadanos inscritos. Para este año, se lanzaron dos nuevas capacitaciones enfocadas en las etapas de los procesos de selección y en la EDL.
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Hoy, el BNLE tiene 14.100 listas vigentes para 536 entidades, de las cuales 67 son del orden nacional y 469 del orden territorial; y durante el 2022 se han reportado 24.758 posesiones de vacantes definitivas de servidores de carrera, de las cuales 440 son para cargos en ascenso dentro de las mismas entidades.
Finalmente, es importante saber que, la Comisión Nacional del Servicio Civil está ejecutando 17 procesos de selección que se encuentran en diferentes etapas, con los cuales se proveerán cerca de 80 mil vacantes en todo el territorio nacional.