Fernando Ruiz, ministro de Salud, presenta sus propuestas para dirigir la OPS

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​El actual ministro de Salud de Colombia, candidato a la dirección de la Organización Panamericana de la Salud, presentó su hoja de ruta y propuestas para avanzar como región.


El ministro de Salud y Protección Social de Colombia, Fernando Ruiz Gómez, candidato avalado por el país para la dirección de la Organización Panamericana de la Salud (OPS), expuso este viernes sus ideas y hoja de ruta para la organización en caso de ser elegido.

En su discurso, el jefe de la cartera de salud de nuestro país expuso su hoja de vida, indicando que ha recorrido la academia, la gestión pública y privada, "he sido consultor internacional y he ejercido como miembro del comité ejecutivo de la Organización Mundial de la Salud (OMS), Consejo directivo de la OPS y el comité de salud de la OCDE", e indicó que su candidatura "surge y representa la visión de un país suramericano, caribeño y andino que nunca ha tenido la oportunidad de acceder a esta alta Dirección".

Su plan, manifestó, representa la visión de un ministro de Salud que ha tenido que lidiar con 27 meses de pandemia en uno de los países más complejos y desiguales. "Mi agenda recoge las lecciones de la pandemia que explotó muchos sistemas de salud en el mundo, especialmente en nuestra región y nos ha dado lecciones que nos cambiarán", e hizo mención a "los riesgos emergentes que enfrentara la región como consecuencia del cambio climático y la progresión del sobrepeso y la obesidad esos otros riesgos que amenizan nuestras poblaciones".

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Frente a esos riesgos, indicó Ruiz Gómez, la agenda planteada para los próximos cinco años "es una agenda de transformación, adaptación y cambio para una institución que tiene una inmensa responsabilidad frente a 1900 millones de habitantes de las Américas".

Áreas para priorizar

Esa agenda mencionada por el ministro y candidato se expresa en cinco áreas prioritarias:

  • Seguridad Sanitaria.
  • Integración y fortalecimiento de los sistemas de salud.
  • Salud como un derecho humano.
  • Generación de conocimiento con valor agregado.
  • Optimización de los recursos de la organización.

Ruiz Gómez, se propuso como un líder con capacidad para el cambio, para gerenciar y enfrentar los retos que implica la modernización de la organización y su transformación hacia una entidad mucho más liviana y ágil con capacidad para inducir y apoyar la agenda de cambios que necesita urgente la organización.

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"Seré un líder que dará participación y buscará recursos y alianzas en toda la región tratando de dejar capital de conocimiento en todos los países. Un líder de puertas abiertas y pies ágiles, cuyo trabajo estará más en las aceras y edificios de los ministerios, y menos en los corredores de la sede en Washington", resaltó.