El reto de los empresarios en la Formación para el Trabajo es hacer de su entorno un ambiente de aprendizaje
En su exposición del tema de ‘Formación para el Trabajo, empleabilidad y productividad’, presentó los avances del Subsistema de Formación para el Trabajo y su aseguramiento de la calidad, la estructura de las cualificaciones y reiteró: “La importancia de la cooperación y apoyo del sector productivo en la implementación de los nuevos programas de Formación”.
Uribe Medina se refirió a la baja pertinencia que existe actualmente, “se requiere una actualización permanente en busca de la pertinencia de la formación".
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Señaló que otro aspecto que se debe seguir trabajando es en pro de la calidad de la formación. "El Sistema Nacional de Cualificaciones, va a dar las respuestas a estos factores estructurales y a mejorar la calidad y la pertinencia del empleo”.
Compartió que existen referentes obligatorios como implementar los programas con formación combinada y con resultados de aprendizaje en la institución y en el ámbito laboral.
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