El gremio propone que los empresarios que voluntariamente puedan acogerse a la iniciativa y lo hagan en noviembre.
Esta petición fue enviada a los ministros de Hacienda, Alberto Carrasquilla, y de Trabajo, Ángel Custodio Cabrera.
El presidente de ese gremio, Jaime Alberto Cabal, mencionó que esta iniciativa de adelantar la prima decembrina contribuirá a incentivar el consumo, el comercio y el empleo en medio de esta difícil situación económica y de salud por el coronavirus. “Creemos que el pago anticipado de la prima de servicios es una alternativa válida a la que pueden acogerse las empresas que tengan la posibilidad de hacerlo y de manera unilateral el Gobierno puede tomar la decisión por ser el mayor empleador del país”.
A partir de la afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales, se calcula que el total de ocupados en el sector público a nivel nacional fue de 1,9 millones en 2019. La estimación muestra la siguiente composición: 477.000 son de planta, 432.000 de la fuerza pública, 324.000 son maestros y 655.000 independientes, los cuales incluyen las personas que están por contratos de prestación de servicios. El 61 por ciento del empleo público es del orden territorial y el 39 por ciento del nacional (de ese cálculo se excluyen la fuerza pública y los maestros).
Un cálculo aproximado sugiere que el sueldo promedio de los empleados públicos es del orden de los $5.000.000. En el sector público se acostumbra a pagar una prima de fin de año equivalente a un sueldo mensual, de manera que el valor de las primas para los empleados del sector público, excluyendo los llamados independientes, sería $5 millones x 1.250.000 personas, lo que equivale a 6.4 billones de pesos.
“Creemos que en este último bimestre debemos redoblar esfuerzos para tratar de reactivar la economía enviando un mensaje de confianza a través de iniciativas como 'Adelanta la prima', que seguramente tendrá un efecto positivo en la economía, en las empresas y por supuesto en las familias colombianas”.
