El edil, Jorge Yesid Ospino, señaló que la ausencia de este tipo de personal en las instituciones, lleva a que se contraten personas sin ser previamente evaluadas.
Luego de conocerse las numerosas denuncias de acoso y/o violencia sexual en los colegios de Santa Marta, el Concejo Distrital de la ciudad, ha venido haciendo un trabajo constante para defender la no vulneración de los derechos de los niños, y por eso en sesión de esta Corporación, el concejal Jorge Yesid Ospino, denunció que no se está haciendo el debido control en el momento de decidir contratar a los docentes en los planteles educativos.
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“No se ha cumplido con las expectativas del samario, y hoy un debate como este como el de la agresión a un niño, tiene que tocar las entrañas de la administración y tiene que colocar a la Secretaría de Educación en una posición de autoanálisis en la que vea qué es lo que se está haciendo, porque acá no tenemos dirección alguna, no contamos con una línea de talento humano desde junio del año pasado, quien es indispensable porque se encarga de coordinar, es quien pone la cara, el que indica la ruta a seguir, que desarrolla programas de prevención en los colegios públicos de Santa Marta”, expresó el edil Ospino.
El concejal también indicó que la ausencia de personal de Talento Humano, no permite que quienes aspiren a ser contratados en las instituciones educativas no reciban una capacitación ni un análisis psicólogo, “es más, se conoció que 270 maestros fueron contratados sin pasar por un proceso de talento humano, y esto es grave porque hay que saber quién está a cargo de 30 niños en un aula de clase, lo que quiere decir que muchas personas están interactuando con nuestros niños y muchos ni son licenciados”, advirtió el líder político.
