Las mujeres de Barranquilla están dando mucho de que hablar. Un día nos levantamos con la noticia de que Shakira fue nombrada por el presidente de los Estados Unidos, Barak Obama, como asesora de su gobierno en asuntos latinoamericanos, al otro día, tenemos a Sofía Vergara nominada a un Globo de Oro, el EMI u otro premio, Silvia Tcherassi y Francesca Miranda posicionándose como las mejores diseñadoras de moda en Latinoamérica y Angie Cepeda con Valerie Domínguez triunfando en el campo de la actuación en el exterior.
En el plano local, el boom es más notorio. Para nadie es un secreto que detrás del pujante desarrollo socio-económico de la cuarta ciudad mas poblada de Colombia, está la exitosa gestión y desempeño de un equipo de mujeres de los sectores público y privado. Ayer precisamente, en el teatro José Consuegra Higgins, once distinguidas damas fueron homenajeadas por sus aportes y dedicación en los campos de la educación, emprendimiento cultural, creación artística, medicina, justicia y gestión social en la ciudad.
Decía Margaret Thatcher, que "En la política, si se desea un discurso, hay que pedírselo a un hombre. Si se desea lograr algo, hay que pedírselo a una mujer". Es tal vez por eso, que en Barranquilla desde un tiempo para acá, ha habido una verdadera avalancha de mujeres desarrollando brillantes carreras en importantes organizaciones que tienen que ver con el acelerado progreso de la ciudad. Pa' la muestra varios botones: Elsa Noguera en la Alcaldía, Maria José Vengoechea en la Cámara de Comercio, Carla Celia en la Fundación Carnaval de Barranquilla, Beatriz Velez en la presidencia del Comité Intergremial, Maria Eulalia Arteta en el Parque Cultural del Caribe, Alma Lucia Diaz-Granados en la Vicerrectoria de la Universidad del Norte y muchas mas que se me escapan en el momento.
Repasando las notas periodísticas que reseñan a las ejecutivas mas exitosas de Barranquilla, salta a la vista la solidez de sus formaciones académicas (un buen número tienen maestrías y especializaciones en prestigiosos centros académicos) y la riqueza de sus experiencias profesionales. Con esas hojas de vidas, muchas más mujeres deberían estar al frente de empresas y cargos públicos de mayor envergadura de Barranquilla. En el sector bancario, me atrevo a asegurar que el 99% de las entidades financieras de Barranquilla son gerenciadas por mujeres, porque entre otras cosas, son mejores en conectarse, gestionar múltiples tareas y no asumir tantos riesgos.
Sin duda alguna, una ciudad que todo el mundo considera como una de las "cunas del machismo", podría estar sirviendo de modelo para la superación de la desigualdad de género (por lo menos en cargos directivos) en Colombia. Un dato final, en Chile por ejemplo, solo el 1.54% de la mujeres entran al mercado laboral después de completar sus estudios en comparación con el 79% de los hombres.
P/D: El paro de los caficultores dejó claro que hay una descoordinación total entre los ministros del Gobierno y un gran desconocimiento de la crisis del sector agrícola y ganadero del país.