Cada año se celebra el Día Mundial de la Salud Mental con el propósito de generar conciencia acerca de los problemas referentes a la salud mental. Este año el lema es “La salud mental en el lugar de trabajo”.
El entorno laboral es el segundo hogar de cualquier adulto laboralmente activo, en este pasan la mayor parte del tiempo. La vivencia que aquí se desarrolla es uno de los factores fundamentales para el bienestar general de los trabajadores.
La Organización Mundial de la Salud (OMS) recomienda que los empresarios y directivos pongan en práctica iniciativas para promover la salud mental en el trabajo, con esto se obtiene una mejora de la salud del personal y beneficia a la empresa en un aumento de la productividad. Por el contrario, un entorno laboral adverso puede ocasionar problemas físicos y psíquicos a los empleados, provocar y/o aumentar el consumo nocivo de sustancias y de alcohol, absentismo laboral y pérdidas de productividad.
Los trastornos más frecuentes que afectan las personas en edad laboral son la depresión y la ansiedad. Según la OMS Más de 300 millones de personas en el mundo sufren depresión y más de 260 millones tienen trastornos de ansiedad.
De acuerdo con un estudio reciente de la OMS, se estima que los trastornos por depresión y por ansiedad cuestan anualmente a la economía mundial US$ 1 billón en pérdida de productividad.