La próxima semana, millones de colombianos reciben la prima salarial, conozca a cuánto dinero tiene derecho.
Por: Vicky Cianci
Redacción EL INFORMADOR
Empresas se alistan para pagarle a sus empleados la prima salarial de mitad de año.
Miles de trabajadores, con contrato formal y prestaciones legales, recibirán este beneficio adicional, que en la mayoría de veces corresponde a medio salario.
Este dinero es considerado como un ingreso adicional al que llega mensual o quincenalmente, motivo por el cual es tomado como extra y la mayoría de personas termia despilfarrándolo.
Se escucha habla mucho de la famosa prima, pero, ¿sabe usted que es la prima?
La prima de servicios, según Iván Jaramillo, investigador del Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario, es una prestación social que está “a cargo del empleador y corresponde al pago de 15 días por semestre laborado. Se debe pagar el último día del primer semestre, es decir, el 30 de junio y el 20 de diciembre directamente al trabajador”.
Cuando las personas desconocen del tema divagan sobre este, generando desinformación.
Una de las cosas más comunes de escuchar es que la prima es correspondiente a un mes de salario; es decir a 30 días de servicios, esto es totalmente falso, cada prima salarial corresponde a quince días.
¿Quién tiene derecho a recibir la prima?
La Ley 1788 de 2016, mediante la cual se le reconoce la prima de servicios a los trabajadores y trabajadoras domésticas. La prima consistirá en pagar 30 días de salario a título de prima durante un año cuyo pago se hará en dos partes. La primera máximo hasta el 30 de junio y la segunda a más tardar los primeros días del mes de diciembre.
Desde la implementación de esta Ley, todo tipo de trabajador deben recibir la prima salarial.
¿Cómo calcular el valor de la prima?
De acuerdo con la ley, esta remuneración debe ser pagada a todo tipo de trabajadores. Conozca la fórmula para saber cómo calcularla.
Debido a estos valores son pagados al trabajador cada seis meses, las cuentas deben hacerse por 180 días laborados.
La fórmula: Tome el salario base, multiplicar por el tiempo de servicio y ese valor dividirlo por 360 días, el resultado es el valor de la prima salarial que usted recibirá este fin de mes.
Usted debe tener en cuenta que los trabajadores que reciben auxilio de transporte por valor de $83.140, quienes ganan menos de dos salarios mínimos, deben incluir este valor en la base del cálculo.
¿En qué invertir la prima?
Normalmente por la época en que ingresan esos recursos económicos, esta es destinada para las vacaciones y compras navideñas. Para este fin de mes que viene acompañado de puente festivo muy seguramente ese dinero quedará en el Parque Tayrona, playas u otros sitios turísticos de la ciudad de Santa Marta.
La recomendación de los expertos es que primero saque cuentas, salga de deudas e ahorre e invierta su dinero.