Durante el evento se realizó la presentación del Observatorio contra la Discriminación Racial y Racismo y la ruta de atención y registro de casos de discriminación en la región para su monitoreo y seguimiento.
Los servidores de las entidades públicas de Magdalena continuarán recibiendo capacitación la próxima semana sobre el Sistema de Información de la Gestión del Empleo Público, Sigep II, herramienta que busca mejorar la eficiencia en la administración pública.
Las jornadas de formación, que iniciaron la semana pasada en Santa Marta, tendrán lugar ahora en el municipio de Plato, en la Calle 9 No 14 – 24, barrio Guayacanes, Plaza del Hombre Caimán, los días 9 y 10 de septiembre.
Adicionalmente, se han programado dos talleres adicionales en Fundación, los días 12 y 13 de septiembre, en la Carrera 6 No 5 – 12 barrio Centro, Salón de eventos Mema Granados.
“El Sigep II representa un salto a nivel tecnológico generando un nuevo escenario de trabajo donde los servidores públicos y contratistas, así como las entidades públicas podrán gestionar la información relacionada con las hojas de vida, bienes y rentas, situaciones administrativas, vinculaciones y desvinculaciones y la creación, modificación, escisión y fusión de entidades públicas” afirmó el director de la Función Pública, Fernando Grillo.
La segunda fase de la programación dirigida al territorio magdalenense busca capacitar a los jefes de Talento Humano y los servidores públicos de la región.
El Departamento Administrativo de la Función Pública lidera desde el 2004 la creación e implementación del Sistema de Información y Gestión del Empleo Público con el fin de compilar y organizar la gestión en las dependencias de recursos humanos en las entidades públicas. Los antecedentes de este sistema se remontan a 1995 cuando se creó el Sistema Único de Información de Personal, el cual se constituyó como el sistema primario mediante el cual se capturó información de las entidades públicas, servidores y contratistas al servicio del Estado.