Gobernación ofrece diplomado para servidores públicos de subregión Centro

En el diplomado serán desarrollados temáticas en torno a la Constitución, las finanzas públicas y el régimen disciplinario.

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La formación certificada será desarrollada en el municipio de Plato y contará con 60 cupos para personal administrativo de las áreas de la salud, la educación y las alcaldías municipales.

La Administración Departamental, en alianza interinstitucional con la Escuela Superior de Administración Pública, Esap, oficializó la apertura del diplomado “Inducción a la Gestión Pública con Énfasis en Talento Humano” con una intensidad de 80 horas y 60 cupos para servidores públicos del área administrativa, de los distinto niveles y sectores del Estado.

 Según manifestó Lina Noriega, jefe de la Oficina de Talento Humano de la Gobernación, esta formación tiene como objetivo principal el fortalecer los conocimientos en la nueva normatividad del sector público y específicamente en la evaluación de desempeño a través de la Evaluación del Desempeño Laboral.

Así mismo, informó la funcionaria departamental, con este Diplomado se busca promover el fortalecimiento de las destrezas y habilidades laborales de nuestros funcionarios públicos, especialmente aquellos del sector educativo de las distintas instituciones educativas del departamento.

 De acuerdo a lo expuesto por Francis Beltrán Hernández, Líder de Proceso de Capacitación de la ESAP, el contenido académico del Diplomado incluye una inducción en los temas desde la Constitución, las finanzas públicas, el régimen disciplinario y las faltas disciplinarias e inhabilidades que tienen los servidores públicos. Acerca de los últimos dos módulos, precisó que tendrán énfasis en lo referente al empleo público, la carrera administrativa y los cambios normativos vigentes para ascensos en carrera administrativa.