El Director Regional del Sena manifestó que se están articulando metas con los alcaldes, las autoridades educativas y la gobernación, para llegar a los 29 municipios y al distrito de Santa Marta.
Con servicios más eficaces el Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena, en el departamento del Magdalena inicia una nueva etapa de formación, con el fin de llegar a todos los rincones del departamento según lo anunció el director regional, Víctor Armenta Herrera.
Siguiendo con los lineamientos de formación para el trabajo, se inicia una tarea para ayudar en cuestiones de emprendimiento a los jóvenes colombianos, en este caso a los del Magdalena a través de su empresa pública de empleo, que ofrece una línea de intermediación con el fin de colocar al mayor número posible de estudiantes en las diferentes entidades que ofertan trabajos en las áreas de estudios de la institución.
Llegar a los municipios
De igual manera se están implementando medidas para llegar a todos los municipios, especialmente a aquellos que están por fuera de su área de influencia, o a los sitios donde no se tiene sede, recordando que en el Magdalena se manejan dos centros de formación, el Centro de Logística y Promoción Ecoturística, ubicada en el área urbana de Santa Marta y el Centro Acuícola Y Agroindustrial De Gaira, con subsedes en Ciénaga, Fundación, Plato y El Banco.
En los demás municipios se hace presencia en articulación con la enseñanza media, garantizándole a los jóvenes a que obtengan el grado de bachiller, con un programa del nivel técnico, con lo que se les brinda la posibilidad que una vez culminen sus estudios puedan tener una oportunidad de tener una base en el sector productivo, que les garantice algún tipo de estabilidad económica.
Esta es una línea muy importante que se le está ofreciendo a los jóvenes, incentivando temas relacionados con la economía naranja, según solicitud de la Presidencia de la República, de esta manera se les ofrece la posibilidad de crear su propio empleo y a la vez generarlo, puesto son programas relacionados con la cultura, el arte, la música, las cuestiones costumbristas, la gastronomía, el turismo etc.
Todo lo anterior tiene que ver con la preparación que debe irse dando a los jóvenes estudiantes teniendo en cuenta que nos encontramos a las puertas de la cuarta revolución industrial, para lo que preparan a los jóvenes ante el avance de la tecnología, la robótica, la transformación digital y todos estos temas que apuntan a la pérdida de empleos y un cambio total.
Armenta Herrera, manifestó que el Sena, en la línea de intermediación laboral, ha logrado colocar a más de seis mil personas en empleos dignos, desde que se inició dicha etapa el año pasado.
En el 2017 se formaron a 117 mil personas en este año se redujo un poco, porque se le apunta más a la calidad que a la cobertura, pero se está llegando a 89 mil personas en el departamento.
En ese sentido se están articulando metas con los alcaldes, las autoridades educativas y la gobernación, para llegar a los 29 municipios y al distrito de Santa Marta.
El Sena por medio de la línea de intermediación laboral, ha logrado colocar a más de seis mil personas en empleos dignos, desde que se inició dicha etapa el año pasado.