La Coordinación de egresados instalada en la oficina de Bienestar Universitario de la institución, aplica encuesta para actualizar gran base de datos.
Con el objetivo de acercar e interactuar con la gran masa de egresados de la Institución de Educación Superior Infotep, la oficina de Bienestar Institucional liderada por Ivone Tette Farías y la Coordinación de Egresados a cargo de María Angélica Rendón Sandoval, impulsan una serie de estrategias para propiciar la participación de los ex alumnos a la vida institucional.
De esta manera el Infotep de Ciénaga pretende consolidar el sentido de pertenencia de los egresados por medio de su participación y contribución en el desarrollo de las actividades institucionales, además de ofrecerles un portafolio de servicios que incluye programas de Salud, Deporte, Recreación y Cultura que involucra también a su grupo familiar.
María Angélica Rendón Sandoval, Coordinadora de Egresados de la Alma Mater sostuvo que dentro de las políticas establecidas en el Plan de Desarrollo, 2016-2019 “educación superior con oportunidades y equidad”, por parte de la alta gerencia del Infotep, en cabeza de su rector Camilo Castro Stand, se ha planteado direccionar gestiones tendientes a atraer a los egresados e integrarlos, para que posteriormente puedan acceder a una serie de beneficios.
Destacó la funcionaria que con el objetivo de abrir y mantener los canales de comunicación idóneos entre los egresados y la Universidad que permitan la interacción permanente, se adelanta en estos momentos una encuesta que se convierte también en un instrumento eficaz para actualizar la base de datos.
Los Egresados pueden acercarse a la oficina de Bienestar Institucional ubicada en el Bloque Administrativo “Alfredo Correa De Andreís” o acceder al dispuesto en las Redes Sociales de la institución.
La coordinadora de Egresados del Infotep María Angélica Rendón, señaló igualmente que la intención de la institución es promover periódicamente encuentros de egresados y distinguir a los más sobresalientes en el campo profesional y social, al igual que realizar la carnetización de tal manera que les permita hacer uso de los recursos físicos y humanos y así poder gozar de los beneficios ofrecidos por el instituto en su portafolio de servicios.
