Con el fin de conocer de primera mano la problemática de los trabajadores del sector minero y en particular las dificultades que atraviesan un grupo de trabajadores enfermos de la multinacional Drummond, la ministra del Trabajo, Clara López Obregón, presidió este martes un encuentro con diferentes sectores relacionados con el tema en las instalaciones de la Gobernación del Magdalena, en Santa Marta, con el fin de mediar en los conflictos y buscar pronta solución.
Entre los principales obstáculos planteados por los trabajadores del renglón minero mencionaron el no pago de las incapacidades, la no entrega de medicamentos, los tropiezos para las citas médicas, los procesos de rehabilitación, la calificación de enfermedades laborales, el trámite y pago de honorarios ante las Juntas Regionales y Nacional de Calificación de Invalidez, y pidieron en algunos casos reubicación laboral por inconvenientes de salud.
Con el objetivo de lograr resultados en el corto plazo, la Ministra López Obregón instaló mesas de trabajo para hacerle seguimiento a las problemáticas, y citó al encuentro a directivos de la Drummond; a funcionarios de las EPS donde están afiliados la mayoría de trabajadores enfermos; al personal de los Fondos de Pensiones, con el fin de lograr soluciones dialogadas en lo referente al reconocimiento y pago de incapacidades temporales cuya vigilancia está a cargo de la Superintendencia Financiera, y pidió a la Dirección Territorial del Ministerio de Trabajo en el Magdalena, la identificación de casos y pruebas en relación con las solicitudes de reubicación laboral y los trámites ante las Juntas Regional y Nacional de Calificación de Invalidez.
Esta reunión, en la que también se contó con la presencia de la Viceministra de Relaciones Laborales, Mariella Barragán Beltrán, se llevó a cabo por solicitud de la Asociación de Trabajadores Enfermos de la Drummond (Asotrepd) y el Sindicato Nacional de Trabajadores Enfermos y Discapacitados del Sector Minero (Sintradem), los cuales denuncian una serie de irregularidades relacionadas con despidos masivos y desconocimiento de normas laborales por parte de la compañía carbonífera.
